近年来,钟公庙街道工委把建立健全工作制度作为重要抓手,着力促进街道工委工作走上制度化、规范化轨道。
一是完善代表活动机制。积极探索代表活动的有效形式,先后完善了代表小组活动、代表联系选民、代表接访群众、代表向选民述职等各项制度,分别对代表履职要求、活动内容、活动周期、活动方式等进行了较为详细的规定,较好地促进了代表活动的正常化、规范化。
二是完善监督调研机制。街道工委坚持把区人大代表、街道政务监督员和人民群众的监督有机结合起来,相继建立健全了检查、视察、调研等一系列监督机制。政务监督员每年两次听取街道办事处工作报告、财政预算报告。同时,政务监督员还通过建议书的形式向街道反映人民群众关心的热点难点问题。 三是完善内部管理机制。完善了代表学习制度,提高代表政治理论素养。建立了工委会议制度,每两月组织召开一次工委会议,听取人大代表、政务监督员的意见建议。建立了工委联系代表制度,每年至少召开两次代表座谈会,并定期走访代表,听取代表心声,关心代表生活。建立了工委工作档案管理制度,每年年底对街道工委的工作资料进行存档。 |